当社では仕事における関係性の透明化をはかっており、上司。部下という関係性以上に、仕事を通して成長を行う仲間として進んでいきたいと考えています。

それゆえ、風通しのいい会社として社外調査機関より評価も頂いております。

当社における離職率は10年間で5％以下となっており、入社より長く勤めていただける方が多くいらっしゃいます。福利厚生や出産・育児のしやすい環境などを整え、一人でも多くの方に働きやすい職場を整えております。

当社では、コロナ禍による働き方の見直しを進め、在宅ワークやワーケーションなどのリモートワークを全社員が選択して導入することができるようになっております。必要最低限の出社にすることで、仕事とプライベートをより充実していただけるような環境を整えております。

当社では福利厚生を充実させております。最新の対応いたしまして、リモートワークする社員向けにカフェなどで活用できる「リモートワーク補助金」を設けたり、提携ジムでの運動不足解消の推奨、また、全社員の産休取得制度など、一人一人がより生き生きと働けるよう福利厚生にも力を入れております。